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在美國商船學院(United States Merchant Marine Academy)工作多年的女性員工，因聯邦政府決定招聘一名符合職位要求的退伍軍人取代其位置，她今年1月將工作部門所從屬的聯邦交通部(U.S. Department of Transportation)告上法庭。紐約東區聯邦法院做出有利交通部判決後，該員工又上訴至聯邦第二巡迴法院，但法院仍維持原判。

根據法庭文件，Edith Angioletti在美國商船學院擔任行政助理五年，該學院隸屬交通部。不過Angioletti並不是聯邦雇員，而是「非撥款基金工具」(NA台東哪裡可以借錢FI)的雇員，也就是職位的工資不是來自政府，而是來自校友捐款等途徑。

之後由於該學院有意結束NAFI雇員，將職位轉變為聯邦政府職位，並需遵守聯邦政府的招聘流程。由於其中幾個職位信息並未在申請截止日期前發到網上，聯邦決定給予兩年期限，包括Angioletti在內的11名職員得以繼續工作兩年。等該職位招聘消息發布到網上，Angioletti立刻申請。

宜蘭民間信貸與她競爭的200多人中有18人為退伍軍人，18人中有十人符合該職位。因聯邦要求在招聘過程中優先考慮退伍軍人，Angioletti沒被錄取，改由20多歲身體有殘疾的女性退伍軍人任職。Angioletti認為在應聘過程中因性別和年齡被歧視，而這種歧視的根源就在於退伍軍人優先法則。此外，與其一同雲林民間借款苗栗快速借錢面臨被解雇的11人中，八名男性則最終保留職位，這是性別和年齡歧視，Angioletti因此將交通部長告上法庭。

交通部長趙小蘭指出，Angioletti沒被錄取，是因有符合條件的老兵申請其職位，八名男性保住職位也並非一帆風新竹借錢管道順，其中有人是重回以前崗位，有人則是被老兵取代後，因該老兵又放棄該職位，Angioletti的理由並不充分，而且接替其職位的退伍軍人還是一名女性，更無法支持Angioletti遭性別歧視的說法。第二巡迴法院決定維持原判。

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